對(duì)頤高集團(tuán)中層干部的發(fā)軔篇培訓(xùn)及溝通管理的培訓(xùn)后，5月28日晚，集團(tuán)在大會(huì)議室舉行了如何進(jìn)行創(chuàng)業(yè)管理實(shí)務(wù)的培訓(xùn)。管理中心、財(cái)務(wù)中心、營銷中心、連鎖浙江大區(qū)、寧波平臺(tái)、投資事業(yè)群、示范園、通信公司、軟件公司、杭州網(wǎng)絡(luò)、廣告公司等相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)由集團(tuán)管理顧問由長延博士主講，由博士從創(chuàng)業(yè)的各方面揭開了其神秘面紗，并著重如何時(shí)行公司創(chuàng)業(yè)作了詳細(xì)的說明，在近三個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)中，由博士還對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等作了詳細(xì)的解說。最后由博士指出，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是一門科學(xué)、事業(yè)、藝術(shù)，應(yīng)當(dāng)其求真、求善、求美。
2004年度頤高集團(tuán)中層干部基礎(chǔ)管理培訓(xùn)從5月份開始，將對(duì)溝通管理、創(chuàng)業(yè)管理、時(shí)間管理、壓力管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、細(xì)節(jié)管理、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等10項(xiàng)課題進(jìn)行依次培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間集中在每周五晚上，每次培訓(xùn)課程時(shí)間為三個(gè)小時(shí)，每雙周舉行一堂。
為使集團(tuán)所有的中層干部都獲得本年度寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，集團(tuán)決定對(duì)外地的中層干部實(shí)行培訓(xùn)光盤學(xué)習(xí)的方式，由人力資源部將每堂培訓(xùn)課程拍攝并刻錄成光盤，郵寄至各大區(qū)平臺(tái)，由大區(qū)平臺(tái)安排所屬中層干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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